Инженеры-машиностроители, программисты, электротехники, квалифицированные строители, шахтеры, врачи, медицинские сестры – всех этих специалистов в Чехии не хватает все больше. После отмены ограничений по добыче угля в Польше и открытия остановленных ранее шахт назад, домой потянулись польские шахтеры, работающие на чешских шахтах. Они расположены в основном в районах северо-восточной Чехии с традиционно высоким уровнем безработицы (до 15-20%), однако работать на шахте или ездить на работу в соседний город желающих нет.

Новый автозавод «Хюндай» должен будет набрать три тысячи рабочих, но уже ясно, что не наберется и половины. Попробуйте записаться в Праге или в другом городе к стоматологу, если повезет, то через пару месяцев попадете на прием. Частные дантисты новых пациентов не берут – все расписано. В крайнем случае – только родственников своих постоянных клиентов. Медицинские сестры, кассиры в супермаркетах, уборщицы – все чаще это словачки или украинки. И перспективы по заполнению рабочих мест в Чехии отнюдь не радужные.

Однако власти пока явно не намерены приглашать квалифицированных специалистов из-за границы. Буксует широко разрекламированный несколько лет назад проект Министерства по труду и социальным делам, призванный использовать опыт канадской провинции Квебек по облегчению интеграции квалифицированных и перспективных молодых людей из-за границы на основе балльной системы набора необходимого числа очков.

И хотя проект называется «Активный выбор», его результаты по истечении почти пяти лет весьма скромны. Ежегодные лимиты набора претендентов на получение в ускоренном порядке (за два с половиной года вместо десяти лет) ПМЖ не заполняются. Правила заранее сформулированы так, что шансы принять участие в проекте практически не реальны, если ты уже не проживаешь в Чехии. Таким образом, основная цель проекта – привлечь перспективных специалистов из-за границы оказалась заведомо невыполнимой.

За все это время для участия в конкурсе было принято, всего ничего, 373 человека. Кому из них повезет, неизвестно. Первые счастливчики будут известны в мае. За эти годы уже и законы изменились, ПМЖ можно получить через 5 лет, а не 10, как раньше, постоянного проживания в стране.

Однако официоз и СМИ весьма скромные результаты проекта объясняют по-своему – мол, не хотят к нам иностранцы ехать на работу. А глава упомянутого министерства, г-н Шкромах и вовсе заявляет: «А зачем нам какие-то проекты, зеленые карты... У нас рынок труда открыт для всех. Пусть едет, кто хочет». Господин министр, конечно, говорит о гражданах стран-членов ЕС. Но кроме братьев-славян словаков и поляков на рядовую работу в Чехию что-то никто из Западной или Центральной Европы не спешит. Не считая, конечно, бизнесменов-инвесторов, но там свои дела. А вот из Чехии, наоборот, все больше людей уезжает на Запад – там зарплата намного больше.