В связи с требованием каждому соучредителю ООО иметь разрешение на работу в своей фирме (иначе не получишь предпринимательскую годовую визу) возникает ряд вопросов.

1. Должен ли иметь разрешение на работу член семьи предпринимателя?
2. Должен ли иметь разрешение на работу член семьи предпринимателя, если он одновременно является соучредителем фирмы?
3. Нужно ли иметь разрешение на работу при первой подаче документов на получение годовой предпринимательской визы в консульство ЧР?
4. Можно ли ускорить получение разрешение на работу, не дожидаясь установленных законом 30 дней?
5. Где взять образец мандатного договора на еднателя?
6. Сколько еднателей может быть в одной фирме?

Можете ли Вы ответить на них?
С уважением, Леонид, Прага

Отвечаем:
1. Видимо, подразумевается, что это не граждане страны-члена ЕС. В этом случае член семьи предпринимателя, имеющий непредпринимательскую визу, не обязан предъявлять при продлении годовой визы разрешение на работу. Работать, естественно, он не вправе.
2. Зависит от вида визы. Если у него предпринимательская виза – должен получить разрешение на работу. Если это воссоединение семьи – не должен.
3. Нужно, это сегодняшняя информация из Полиции по делам иностранцев.
4. Дело сугубо индивидуальное. Только сегодня после обеда вновь заработала программа на компьютере в Отделе выдачи разрешений на работу (ул. Домажлицка, д. 11). До этого никакое ускорение не было возможно чисто по техническим причинам.
5. Напишите нам, и мы вышлем Вам шаблон этого договора электронной почтой, который вполне может явиться основой для оформления мандатного договора с еднателем Вашей фирмы.
6. Естественно, что если в фирме 1-3 еднателя, никого это не смутит и не вызовет никаких подозрений в том, что это попытка избежать обязанности получения разрешения на работу. Вопрос формальный, если Вы желаете отстаивать свое право иметь в фирме 50 еднателей, дело Ваше.